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En las conexiones personales y de servicio, las personas responden bien a ser observadas, así como apreciadas por sus esfuerzos y aportes. Es una verdad que muchas personas responden mucho mejor a un “gracias” que a cualquier tipo de otro tipo de incentivo. He tratado con muchos ejecutivos estresados que eligen dejar tareas muy bien remuneradas, ya que no importa qué tan difícil funcionen, sin embargo, muchas horas ponen o contratos que ganan, nadie parece notar o apreciar sus esfuerzos. Descubren que el tipo de atmósfera se destruye. ¿No es crucial declarar “gracias” si alguien ha trabajado difícil o ha hecho una gran tarea por nosotros? También en las relaciones personales, es crucial reconocer cuándo alguien ha hecho algo por nosotros, incluso si lo hacen como una parte de rutina de su rutina. Decir gracias a alguien por cocinarnos a la cena, o planchar nuestra ropa, o llenar nuestros autos y camiones con gasolina puede parecer innecesario, sin embargo, comúnmente hace una diferencia significativa exactamente cómo se siente la otra persona, como en crucial y respetada. Puede marcar la diferencia entre sentirse valorado o sentirse por sentado.
Los accidentes cerebrovasculares positivos son un método crucial para reconocer los esfuerzos de alguien también, sin embargo, requieren ser incondicionales para dejar su huella. Un accidente cerebrovascular positivo incondicional dice: “Gracias por un gran trabajo, bien hecho, lo aprecio”. Cuando es condicional, entonces hay un jinete conectado a los elogios como, “intente y mantenga los requisitos en el futuro”, o “por qué abstenerse de hacer esto bien todo el tiempo”. Ese tipo de comentario no tiene exactamente el mismo aspecto de sensación, ya que no se proporciona tan generosamente.
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Es crucial mantener a las personas inspiradas y entusiastas en cada área de sus vidas. Los elogios y las gracias son herramientas cruciales para usar, así como son complementarias de dar. Declarando algo apreciativo que parece cierto y sincero puede marcar la diferencia para el destinatario, así como un tipo de aliento poderoso. Una persona se siente mucho más positiva en sus capacidades y habilidades cuando alguien ha aplaudido sus esfuerzos y su trabajo. Están mucho más inclinados a ir esa milla adicional para alguien que valora y los aprecia. Desarrolla lealtad.
Cuando los tiempos son más difíciles en el servicio, es crucial descubrir un método de bajo costo para inspirar la fuerza laboral. La buena voluntad y la lealtad comercial pueden producir una competencia saludable entre los miembros del personal cuando se sienten inspirados para hacerlo mejor. Una foto del “Empleado del mes” en la recepción puede entusiasmar, así como motivar al personal a hacer todas las paradas para ganar ese elogio.
Del mismo modo, aparecer en la casa con muchas flores o una botella de vino blanco solo para indicar “gracias” o “pensar en ti” puede hacer que el día de alguien “sea realmente especial. Realmente son las cosas que pueden marcar la diferencia.
Susan Leigh, consejera y hipnotherapisthttp: //www.lifestyletherapy.net/
Acerca de este Autorsusan Leigh es un consejero e hipnoterapeuta muy bien establecido, con más de veinte años de experiencia. Es miembro de varias organizaciones expertas y está dedicada a un programa de desarrollo de expertos constantes.
Comenzó el método en 1988 con su otra mitad Frederick, así como después de ser viuda a la edad de 39 años, se hizo cargo del método a tiempo completo. Como ha experimentado el estrés de equilibrar un negocio y la vida personal. Ahora, equilibra la composición regular para muchas organizaciones, es un contribuyente de rutina a la radio de la BBC y tiene un asesoramiento próspero y práctica de hipnoterapia. Trabaja con individuos, ayudándolos a hacer frente mucho mejor a las presiones de la vida cotidiana, trabaja con las parejas para suministrar asesoramiento de conexión, así como para mejorar las comunicaciones, así como en el servicio para proporcionar apoyo a los miembros del personal y los equipos. Ella ha tenido mucho éxito trabajando con clientes con infertilidad inexplicable en las mujeres, así como también con el manejo del dolor en el parto. Mucho de su clieLos NTS han terminado efectivamente terminando esperando y tienen una experiencia positiva de proporcionar nacimiento. Para obtener mucha más información, consulte www.lifestyletherapy.net
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